Unternehmensnachfolge

Im Vordergrund der meisten Nachfolgeregelungen in Unternehmen stehen die rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte. Die menschliche Komponente im Übergangsprozess wird oft nicht genügend berücksichtigt, obwohl gerade viele Unternehmensübergaben an den menschlichen Faktoren scheitern.

Mit einem begleitenden Coaching kann das Risiko des Scheiterns der Übernahme und der Untergang des Unternehmens erheblich verringert werden.

Zielgruppe: Kleine und mittelständische Unternehmen

Wenn Sie Interesse an einem unverbindlichen Beratungsgespräch haben, rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine E-Mail, damit wir einen Termin vereinbaren können.